מהם החוקים והתקנות לעבודה בגובה בישראל

עבודה בגובה דורשת לא רק ניסיון ומיומנות, אלא גם ידע בחוקים ובתקנות שמטרתן להקטין את הסיכון לתאונות עבודה. המאמר הבא יעסוק בחוקים והתקנות העדכניות ביותר לעבודה בגובה בישראל ויבצע סדר בעקרונות החשובים ביותר בתחום.

החוקים העיקריים שמסדירים עבודה בגובה

החוק העיקרי שמסדיר את כל מה שקשור לעבודה בגובה בישראל הוא חוק הבטיחות בעבודה, לצד תקנות ודרישות נוספות שמקשרות את נושא הבטיחות בעבודה בגובה לכל תחום אחר בעבודות בישראל. כל עובד וכל מעסיק מחויבים לפעול לפי דרישות החוק, כדי להבטיח את שלומם של העובדים.

בין החוקים והתקנות העיקריים שנוגעים לעבודה בגובה בישראל:

• תקנות הבטיחות בעבודה בגובה (תיקון 2011): התקנות נחקקו במטרה להבטיח את בטיחותם של עובדים המבצעים עבודות בגובה, וכוללות הוראות מדויקות לגבי הציוד הנדרש, כללי השימוש בו, הכשרה של עובדים, ובדיקות תקופתיות.
• חוק הסדרת הליכי עבודה בגובה (2018): חוק זה קובע את הדרישות וההכשרה הנדרשות לעובדים המבצעים עבודות בגובה, ומפרט את סוגי העבודה השונים שנחשבים "עבודות בגובה" ומצריכים הכשרה מתאימה.

ציוד והכשרה – החובה של כל עובד

עובדים בגובה חייבים להשתמש בציוד הגנה אישי בהתאם לדרישות התקנות, ולוודא שהציוד אכן מתאים לאופי העבודה. הציוד כולל:

• רתמות גוף: שמיועדות למנוע נפילה של העובד.
• סולמות ופיגומים: שמצמצמים את הסיכון לנפילה.
• מערכות חיבור למנופים או חבלים: כדי לאפשר עבודה בטוחה גם במקומות מסוכנים במיוחד.

הדרישה העיקרית בכל הקשור לכשירות העובד היא הכשרה לעבודה בגובה. על כל עובד לעבור קורס עבודה בגובה שכולל לימודים תיאורטיים ותרגולים מעשיים. קורסים אלו ניתנים במוסדות מוסמכים, ומטרתן להקנות לעובדים את הידע, הכלים והמיומנויות להתמודד עם עבודה בגובה בצורה הבטיחותית ביותר.

דרישות המעסיק והצורך בהסמכה

המעסיק אחראי לספק לעובדים את הכלים, הציוד וההכשרה המתאימה, וכחלק מכך עליו לדאוג שהעובדים יעמדו בדרישות הבטיחות הקפדניות. המעסיק חייב:

• לערוך הערכת סיכון לפני כל עבודה בגובה.
• להבטיח את הכשרתו של כל עובד לפני תחילת העבודה בגובה, כולל הכשרה מעשית.
• לפקח על העובדים ולהבטיח שהעבודה מתבצעת בצורה הבטוחה ביותר.

כמו כן, המעסיק מחויב להקפיד על תקינות הציוד ולבצע בדיקות תקופתיות לכל הציוד הנמצא בשימוש העובדים, על מנת לוודא שהוא עומד בדרישות התקנות והחוק.

מהן התקנות לשימוש בציוד עבודה בגובה?

השימוש בציוד עבודה בגובה חייב להתבצע לפי תקנות מסוימות שמבוססות על ההנחות הבסיסיות ביותר של עבודה בטוחה. כמה מהדרישות המרכזיות כוללות:

• בדיקות תקופתיות של הציוד: הציוד חייב לעבור בדיקות תקופתיות על ידי אנשי מקצוע מוסמכים.
• הדרכות שימוש בציוד: העובדים צריכים לקבל הדרכה בנוגע לשימוש נכון בציוד העבודה, ולהיות מסוגלים להפעילו בצורה בטוחה.
• הגנה אקטיבית ופסיבית: כל עבודה בגובה מצריכה אמצעי הגנה פעילים (כמו רתמות) ופסיביים (כמו גדרות ושומרים).

עבודות בגובה בסוגי מזג אוויר קיצוני

עבודה בגובה בתנאים של מזג אוויר קיצוני (כגון רוח חזק או גשם) מצריכה נקיטת אמצעי זהירות נוספים. על פי התקנות, יש להפסיק את העבודה בגובה כאשר תנאי מזג האוויר לא מאפשרים עבודה בטוחה. בנוסף, כל עובד חייב להיות מודע לסיכונים ולהתאים את אמצעי הבטיחות בהתאם.

טבלה: חוקים ותקנות לעבודה בגובה בישראל

שאלות ותשובות

ש: מה הן הדרישות החוקיות לעובדים המבצעים עבודה בגובה?
ת: על כל עובד לבצע קורס עבודה בגובה על מנת לקבל את ההכשרה הנדרשת. בנוסף, כל עובד חייב להשתמש בציוד מגן אישי ולהיות מסוגל להפעילו כראוי.

ש: האם כל עובד חייב לעבור את הקורס?
ת: כן, כל אדם שמבצע עבודה בגובה חייב לעבור קורס עבודה בגובה. גם עובדים בעלי ניסיון בתחום חייבים לעבור את ההכשרה המתאימה על פי התקנות.

ש: מה על המעסיק לעשות כדי לעמוד בדרישות החוק?
ת: המעסיק חייב להבטיח שכל עובד עובר את ההכשרה המתאימה, לספק את הציוד הנדרש ולבצע בדיקות תקופתיות לכל הציוד. המעסיק גם אחראי להעריך את הסיכונים ולפקח על העובדים במהלך העבודה.

ש: האם כל עבודה בגובה דורשת את אותם אמצעי בטיחות?
ת: לא. אמצעי הבטיחות תלויים במידת הסיכון הקיימת בעבודה. עבודות בגובה גבוה במיוחד או בתנאים קשים ידרשו אמצעי בטיחות נוספים.

ש: האם ניתן לעבוד בגובה בתנאים של רוח חזקה או גשם?
ת: לא. תקנות הבטיחות קובעות כי עבודה בגובה בתנאי מזג אוויר קיצוניים לא מומלצת ויש להפסיק את העבודה אם תנאי מזג האוויר מהווים סיכון.